이번에는 Kao 및 Lixil에서 근무한 후 Ebara Corporation의 임원 및 정보 및 커뮤니케이션 부서 책임자로 활동하고있는 Owase Hiroyuki를 초대했습니다
Ebara Corporation은 1912 년에 설립 된 소위 100 년 된 회사이며, 주요 사업은 Feng Shui Power, Environmental Plant, Precision and Electronics Business입니다 이 회사는 세계적 수준의 기술로 뒷받침되는 솔루션 기능을 기반으로 강점으로 전 세계적으로 비즈니스를 확장하고 있으며, "글로벌 통합 관리"를 달성하기 위해 IT 전략을 관리 및 비즈니스 전략의 핵심에 위치시키는 온라인 슬롯 첨단 회사입니다
이런 식으로, 100 세의 회사, 글로벌 회사이자 주요 온라인 슬롯 회사 인 Ebara Corporation의 Owase Hiroyuki 씨는 Ebara Corporation의 노력과 온라인 슬롯를 관리하는 방법을 포함하여 Ebara Corporation의 노력과 자신의 경험을 통해 미래의 인적 자원을 키우는 방법을 포함하여 온라인 슬롯를 관리하는 방법을 포함하여 온라인 슬롯를 발행하는 방법을 포함하여 Ebara Corporation의 노력과 자신의 경험에 대해 이야기했습니다
인터뷰 비디오는이 비디오를 포함하여 세 부분으로 출시됩니다 이것은 두 번째 비디오입니다
게시
아니오 1 :일본 제조 산업에 대한 문제
아니오 3 :비즈니스 간의 디지털 혁신 촉진
*위의 비디오 및 기사의 내용은 2022 년 출판 시점입니다
1 면접관 프로필
Kowase Hiroyuki
Ebara Corporation Co, Ltd
Executive CIO (정보 및 커뮤니케이션)
1986 년 4 월 KAO에 참여했습니다 회사의 정보 시스템 부서 인 Global Business Synchronization Department의 책임자로 근무한 후 2012 년 10 월 같은 부서를 이끌었습니다 2014 년 1 월 Lixil에 합류하여 IT 프로모션 본부의 임원이자 책임자가되었습니다 그는 같은 해 4 월부터 CIO로 일하고 있습니다 2015 년 12 월부터 그는 CIO, 정보 시스템 본부 수석 임원으로 근무했습니다 그는 2018 년 12 월에 Ebara Corporation에 합류했습니다 그는 2019 년 4 월부터 정보 통신 부서 이사로 근무했습니다 그는 2020 년 3 월부터 임원으로 활동 해 왔으며 2023 년 1 월부터 현재 직책을 맡았습니다 그는 "Nikkei Crosstech가 선정 한 2023 년 CIO/CDO"로 선정되었습니다
면담 자
Ueno Takuto
Wdc Co, Ltd
공동 파트너 영역 제어 경영자
1995 년, 그는 주요 회계 컨설팅 회사에 합류했으며 제조, 철도, 건설 및 미디어 관련 회사, ERP 구현 및 데이터베이스 디자인을 포함한 모든 회사의 전체 가치 체인에 대한 비즈니스 분석 및 요구 사항 정의를 포함하여 시스템 개발에서 대규모 프로젝트 관리에 이르기까지 모든 것에 참여했습니다
그 후, 그는 제조 관리 문제의 문제를 해결하기 위해 그랜드 디자인, 표준화 및 모듈화, 판매 구성 (CPQ), 3DCAD, BOM 및 PLM과 관련된 대규모 개혁 프로젝트를 이끌었습니다 2012 년에 그는 WDC에 합류했습니다 Co, Ltd 및 회사 및 인력 개혁을 구현하여 제조 개혁, 기술 계산에 들어가는 영업 개혁, 개별 주문 설계 프로세스를 포함한 설계 개혁 및 고객 및 고객을위한 내부 품질을 향상시키기위한 온라인 슬롯 프로모션을 실현했습니다 우리는 또한 주요 핵심 시스템에서 다룰 수없는 틈새 영역의 노력에 중점을 둔 모든 제조 산업의 개혁을 장려하고 있습니다
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