건설 업계에서 DX를 실현하고 홍보하는 데 다양한 과제가 있으며, 우리는 이전 에이 미디어 에이 소식을 전해 왔습니다 이 기사에서 우리는 새로운 기술 및 상업화 촉진 부서, Toda Construction Co, Ltd (Chuo-Ku, Tokyo) 및 Morimoto Reiri, New Toda Building Plan의 Nagahata Ichika와 연설했습니다
Toda Construction은 현재 "Diversity & Inclusion (D & I)"이니셔티브를 연구하고 있으며 슬롯 무료이 특히 업계에서 활동하는 회사로 알려져 있습니다 Nagahata와 Morimoto의 이야기는 그들이 남성이 지배하는 사회로 여겨지는 건설 산업에서 어려움을 겪을 힘이 없으며 자신의 자유 감성으로 자유롭게 일하고 있음을 보여줍니다 DX를 해결하려는 노력에서 어떤 종류의 독창성이 있습니까?
DX를 발전시키기위한 작은 요령은 무엇입니까
편집 부서 : 먼저, 자기 소개로 무엇을하고 있는지 알려주십시오
슬롯 무료 Nagahata : 제 이름은 혁신 홍보 부서의 새로운 기술 및 상용화 촉진 부서의 Nagahata Itoka입니다 우리가 속한 부서는 건축 및 토목 공학과 무관하며, 우리의 주요 직업은 회사가 내부 및 외부에서 개발 한 기술을 홍보하는 것입니다
편집부 : 대학 건축학과를 전공 했습니까?
슬롯 무료 Nagahata : 아니요 그는 농업 학부를 졸업하고 재배를 공부했습니다 우리 회사는 농업을 통해 도시 개발에 종사하고 있으며 당시 농업 연구 개발 담당 부서에 합류했습니다 그 전에는 토목 공학 건설 현장에서 훈련을 위해 3 개월을 보냈습니다 그는 이후 이전되었으며 현재 현재 부서와 제휴하고 있습니다
편집 부서 : 혁신의 예는 어떤 종류의 기술입니까?
슬롯 무료 Nagahata : 예를 들어, 우리 부서에서는 "로봇과 인간 사이의 엘리베이터 협력에 관한 데모 실험"을 수행했습니다 건물 내에서 수하물 및 기타 역할을 담당하는 서비스 로봇은 Wi-Fi를 통해 제어되며 엘리베이터를 사용하여 다른 층으로 이동하여 수하물을 배달합니다 일반적으로 무선 파가 엘리베이터 내부에 도달하기가 어렵지만 Wave Guide LAN 시스템을 사용하면 엘리베이터 내부에서 Wi-Fi 환경을 만들 수 있으므로 로봇은 엘리베이터 내에서도 제어됩니다 이것은 로봇이 엘리베이터를 안전하게 타게 할 수있게합니다
또한, 그는 또한 Hokkaido의 Shimokawa 마을에서 "Natsui Strawberry"(※ 1)를 배양하는 데 관여하고 있습니다 우리는 제휴사 Toda Farming Center (※ 2)에서 노하우를 사용하며 IoT를 사용하여 딸기를 생산합니다
슬롯 무료 Morimoto : 제 이름은 Morimoto Rei입니다 나는 중학교와 고등학교에있을 때 해외에 살았고 회사에 합류 한 이후 해외에 가기를 바라고 있었기 때문에 건설 회사의 현장 직원으로서 약간 특별 할 수 있습니다 일본에서 두 곳을 경험 한 후, 나는 미얀마에 식품 공장 건설에 참여하게되었습니다 일본으로 돌아온 후, 나는 출산과 육아 휴가를 갔고 오늘날에도 계속되었습니다 현재 저는 어린이를 키우고 있으므로 상사와 동료들이 초과 근무를 고려하고 휴일에 일하는 새로운 Toda Building Plan (임시 이름)의 건설 관리자로 일하고 있습니다 새로운 Toda Building (※ 3)은 본사의 재건을 포함하여 대규모 개발 프로젝트이며 2024 년에 완료 될 예정입니다
나 자신도 지상에 ICT와 IoT를 소개하는 데 관심이 있습니다 이러한 이유로 조직 테이블에서 저의 입장은 또한 "ICT 프로모션"이라고 말하며, 이전에 슬롯 무료에서 처리하지 않은 장비를 소개합니다
편집 부서 : 맞습니다 예를 들어, 어떤 종류의 장비를 설치 했습니까?
슬롯 무료 Morimoto : 플래퍼 게이트를 현장의 얼굴 인식 카메라와 연결하는 시스템이 도입되었습니다 많은 장인들이 사이트를 방문하고 가고, 사람들의 도착과 출구를 관리하기 위해이 사이트는 건설 관리자의 허가를 받아 설립되었습니다
편집 부서 : 이미 다양한 장치를 소개하기 위해 노력하고 있습니다
슬롯 무료 Morimoto : 내가 일하는 새로운 Toda Building Workshop이 소유하고 있기 때문에 새로운 이니셔티브와 도전에 매우 관대합니다
슬롯 무료 Nagahata : ICT에 대해 잘 알고있는 Morimoto-San과 같은 사전 사전에 존재하는 것이 중요하다고 생각합니다 이 사이트와 같은 사람들이 현장에서 새로운 기술을 쉽게 채택 할 수 있다고 생각합니다
사내 비디오 스트리밍의 예기치 않은 영향
편집 부서 : Nagahata 부서에서 DX를 홍보하는 것은 어떻습니까?
슬롯 무료 Nagahata : 저는 비디오 스트리밍을 사용하여 회사에 새로운 기술을 도입 할 계획을 담당하고 있습니다 지금까지 우리는 회사에 기술을 소개 할 기회가 있었지만 개발자가 정보를 공유하고 의견을 교환 할 수있는 충분한 기회가 있다고 말하기는 어려웠습니다 따라서 우리는 기술의 기술적 컨텐츠뿐만 아니라 채용 사이트, 사용 경험이있는 직원 및 실제로 시도한 방법, "이것이 원하는 것"에 대한 요청 및 미래의 사용자에게 어떤 부품이 유용 할 것인지를 공유 할 수있는 수단으로 회사를 계획하기 시작했습니다
예를 들어, 개발 된 기술을 사용하여보고하면서 방송하는 사이트로 이동합니다 처음에는 건설 직원 및 영업 직원을 계획했지만 이제는 전국의 지점에서 참여하는 다양한 부서가 있습니다 우리는 또한 질문을 받아들이고 매번 많은 질문을 받으므로 응답은 엄청납니다 우리가 새로운 Toda Building에 대한 개요를 주었을 때, 약 500 명의 직원이 지켜보고 있었지만 사이트에서 방송되지는 않았습니다
편집 부서 : 그는 약간의 YouTuber입니다 당신은 아마도 당신의 노력에 대한 만족을 느낍니다
슬롯 무료 Nagahata : 지금까지 나는 다른 부서의 노력에 대해 배울 기회가 거의 없었기 때문에 부서간에 의사 소통하고 회사를 알게 될 기회라고 생각합니다 영업 장소 나 회사 외부의 사람들과 대화 할 때 이것을 작은 농담으로 사용하고자하는 많은 사람들도보고있는 것 같습니다
편집 부서 : 원격 작업에 대해 어떻게 생각하십니까? 사람들이 슬롯 무료에서 원격 작업을 사용합니까?
슬롯 무료 모리모토 : 예 우리는 시공에 필요한 재료의 양을 선택하고 설치 및 프로세스를 고려하며 건축을 계획합니다 또한 건설 계획 및 기타 사항과 같은 서류 작업을 원격으로 확인할 수 있습니다 그러나 나는 원격 작업의 도입이 현장에서 점차 진행되고 있는지 여부와 조금 다르다고 생각합니다 Covid-19 Pandemic을 사용하면 우리가 그것을 가지고 있는지 묻지 않고해야 할 측면이 있습니다 일부 현장 직원은 가족 상황과 직무 내용에 따라 가정 기반 작업을 사용하지만, 건설을 담당하는 직원에게는 원격 작업 간의 연결이 매우 강력하다고 생각하지 않습니다
슬롯 무료 Nagahata : 사무실에서 일하는 것은 원격 작업이 쉬운 환경이지만, 현장에서 사람들이 건설을 원격으로 관리하기가 어려울 것입니다
슬롯 무료 Morimoto : 힘들다 그래서 내가 할 수 있다면 좋을 것이다 (웃음) 원격 작업을 넘어서는 것은 디지털 트윈입니다 건설 산업에서 디지털 쌍둥이는 물리적 (실제) 및 사이버 (가상) 공간의 융합 작업을 수행하고 있습니다 디지털 기술을 통해 건설 작업이 계속 발전함에 따라 원격 작업을 자연스럽게 수행 할 수 있다면 좋을 것이라고 생각합니다
고객의 다양성을 수용 할 수있는 사내 다양성 및 포함
편집 부서 : 이번에 우리가 당신과 이야기하는 이유는 회사가 제기 한 다양성과 포용성 (D & I) (※ 4)입니다 귀하의 회사는 업계의 다양성을 촉진하는 것으로 알려져 있습니다 건설 산업은 전통적으로 "남성 사회"의 강력한 요소를 가지고 있었으며, 그러한 상황에서 D & I을 홍보하는 Toda Construction의 슬롯 무료 직원의 관점에서 DX에 대해 듣고 싶습니다 회사의 D & I를 기반으로 정확히 무엇입니까?
슬롯 무료 Nagahata : 고객을 포함하여 더 넓은 사회와 세계에서 상황이 급격히 바뀌 었습니다 전쟁도 일어나고 있습니다 세상이 극적으로 변화함에 따라 고객은 더욱 다양 해지고 있습니다 우리 회사는 광범위한 방식으로 고객의 요구를 충족시키기 위해 건설 범주뿐만 아니라 성별, 종교 및 LGBTQ 사람들의 배경도 포함하는 노동자 모음이되는 것을 목표로합니다 결과적으로 여성 직원과 외국인의 수가 증가했으며 많은 훈련 세션도 개최되고 있습니다
편집 부서 : 다시 말해서, 우리는 그것을 남성 사회에서 존재로 "슬롯 무료"으로 간주하는 경향이 있지만, 슬롯 무료뿐만 아니라 더 넓은 다양성을 볼 필요가 있습니다
슬롯 무료 Nagahata : 네, 맞습니다
슬롯 무료 Morimoto : 우리가 "여성"의 틀에 남아 있다면, 우리는 다양성에 대한 또 다른 장벽 만 만들 수 있다고 생각합니다 여기에는 내 개인적인 의견이 포함되지만 건설 산업은 장인의 노후화와 출생률 감소로 인해 노동 부족 문제를 해결해야합니다 이전에 건설 산업에 있었던 사람들이 여성과 외국인에도 관심이 있도록해야합니다
반면에, 그것은 우리 조상 들이이 분야에서 장인 정신과 지식을 축적 한 성숙한 산업입니다 우리는 DX로 나아가고 비즈니스 효율성 향상을 포함하여 전략적으로 그리고 속도 감으로 계속해야합니다 나는이 환경에서 D & I가 다양한 장벽과 제약을 극복함으로써 점차 극복되었으며 현재는 현재 형태로 진행되고 있다고 생각합니다 그것은 앞으로도 계속 될 것입니다
슬롯 무료의 관점에서, 장인의 수도 증가하고 있습니다 이 사람들은 또한 각 회사의 소수에 속해 있으므로, 그들과의 의사 소통과 남겨지지 않는 것이 일반 계약자의 슬롯 무료 직원으로서 필요한 역할이라고 생각합니다 한 달에 한 번, 우리는 "여자 밤 외출"을 가지고 있으며 모두 케이크를 먹습니다 당신은 내가 케이크 (LOL)를 먹고 싶다고 생각할 수도 있지만 감독은 사교 모임이 필요하다는 것을 이해합니다 이것은 건설을 매력적인 곳으로 만들기위한 나의 노력 중 하나입니다
DX가 어떻게 진행됩니까?
편집 부서 : 다양한 분야를 경험 한 후 DX가 작업 스타일의 변화를 가져 왔다고 생각 했습니까?
슬롯 무료 Morimoto : 회사에 합류 한 지 10 년 만에 많이 바뀌 었다고 생각합니다 다양한 도구가 추가되면서 종이의 수가 상당히 감소했으며 디지털화로 인해 아침 조립 중에 정보 전송이 매우 효율적으로 만들어서 많은 사람들에게 한 번에 의사 소통 할 수있었습니다 커뮤니케이션 도구도 개선되었다고 생각합니다 Bim도 시작했습니다 BIM의 경우 예를 들어 외국인 근로자가 그림을 이해하는 것이 더 쉬울 것입니다
편집 부서 : 또한 새로운 도구를 도입하는 것이 사람들의 문제입니까?
슬롯 무료 NAGAHATA : 제 생각에는 개발하는 것이 좋지만 사람들이 개발하려는 기술이 실제로 분야에서 원하는 기술인지 논쟁하는 것이 일반적이라고 생각합니다 새로운 기술 작업 추세에 의해 추세가 흔들리지 않는 한 DX를 발전시키기가 어려울 것이라고 생각합니다 모리모토와 같은 사람들이 현장에있는 것이 중요합니다
편집 부서 : 미래에 기술 혁신이 진행되면 은퇴 할 때까지 어떻게 변할 것이라고 생각하십니까?
슬롯 무료 Morimoto : 건물이 없기 때문에 새로운 Toda 건물의 건물은 그림 대신 3D 모델을 사용하여 완성되었습니다 이상은 예를 들어 반자동 로봇과 같은 인간만이 운영하는 것입니다 그러나 인간이 지시를 내리려면 사이트로 가서 다섯 가지 감각으로 몸의 넓은면을 느끼고 싶은 몇 가지 측면이 있습니다 모니터와 오디오만으로 정보는 매우 제한적이며 지침을 제공하기가 어렵 기 때문에 2060 년의 미래는 현재 3D 모델을 결합하고 현장에서 동일한 품질로 작업 할 수 있다는 것입니다
편집 부서 : 디지털의 사용이 미래의 작업 방식을 어떻게 바꿀 것이라고 생각하십니까?
슬롯 무료 Morimoto : DX와 기술 혁신은 각 작업을 훨씬 더 효율적이고 빠르게 만들었습니다 그러나 결과적으로 인간은 할 수있는 시간에 더 많은 일을하므로 끝이없는 몇 가지 측면이 있습니다 각 작업 효율성이 향상 되더라도, 우리는 그것을 사용하는 사람의 욕구와 같은 그러한 것들을 달성하려는 목표를 가져야한다고 생각합니다 그 없이는 결과적으로 변경되지 않습니다 2024 문제는 우리 앞에서 바로 이루어 지지만, 동일한 방식은 초과 근무에 대한 규정에 대한 아이디어와 같은 방식이라고 생각합니다
Imai Masanori 이사회 회장이 회장이었을 때, 나는 세계화, 혁신, DX 프로모션에 관한 강의를 받았으며 한 번 질문을했습니다 나는 일본 섬 국가에서 태어난 사람들의 특성을 가지고 있기 때문에 그에게 구체적으로 생각하는 것을 물었다 의장의 대답은 "초과 근무 시간을 0으로 유지하고 싶습니다 외부에서 오버 타임으로 일하고 혼자서 공부하는 데 시간을 보내면서 내 인생과 회사에 돌려 줄 수 있기를 바랍니다" 더 많은 사람들이 2024 문제를 이용하여 긍정적 인 회전을 할 수 있도록 DX 홍보에 대해 생각하기를 바랍니다
편집자 주
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