ターゲットウェルライフが仕事の満足度を向上させるための遠隔勤務制度 ‘ワークステイ’を済州に続き釜山まで拡大導入したと 26日を言った.
ターゲットウェルライフは、柔軟な労働環境の構築と業務効率の向上を目指して昨年の済州 ‘ワークステイ’を導入しました. 일주일간 원격 근무를 통한 책임 있는 업무 수행을 지원한
결과, 参加従業員ビット カジノ 出 金アンケート内の業務満足度項目 5점
만점에4.7ドットを記録しました. 全体的な満足度も4.7点の高い評価を受けて, 参加者全員の再参加を希望すると答えた.
ターゲットウェルライフは、ポジティブな従業員のフィードバックと成功した運用経験に基づいて今年 ‘ワークステイ’ ビット カジノ 出 金地域を済州に続き釜山まで拡大する. 상∙下半期の合計 6会済州と釜山の2つの地域を運営しています, より多くの従業員が体験できるように、前年比の参加人数33%伸びた.
‘ワークステイ’が行われた共有オフィスにはセミナールーム∙모션
데스크∙デュアルモニタ∙개인 사물함 등 임직원을 위한 편의시설이
갖춰져 있어 집중력을 한층 높일 수 있다. 退勤後は上りツアー∙요가
클래스 등 각 지역의 특색에 맞는 다채로운 리프레시 프로그램도 운영한다. 参加役員は航空券とKTX乗車券などの交通費と宿泊費, 食代を支援できる.
‘ワークステイ’에 참여한 직원들은 부산항이 한눈에 들어오는
영도와 산방산의 경관이 펼쳐진 서귀포의 공유오피스에서 근무한다. 부산과 제주의 아름다운 자연환경 속에서
스트레스를 해소하며 업무에 몰입할 수 있다.
이외에도 대상웰라이프는 임직원들의 만족도와 업무 효율성 증대를 모두 고려한 다양한 프로그램을 시도하며 유연한 기업문화를 만들어가고
있다. 最近のメンバー間の問題解決とコラボレーションの強化と創造性の向上のため 2박 3日中の交通費や宿泊費などを支援する ‘済州島ワークショップ支援制度’を新設しました. 申請した部門とプロジェクトチームは済州共有オフィスでワークショップを進めることができます.
ターゲットウェルライフ関係者は “직원들의 행복과 회사의 성장을 동시에 이루어 나갈 수 있도록 다양한
제도를 마련하고 있다”며, “앞으로도 참여 임직원들의 피드백을
적극 반영하여 수준 높은 프로그램을 제공할 수 있도록 노력하겠다”と述べた.